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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Folha de Pagamento dedicado e detalhista para gerenciar todas as atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os pagamentos aos funcionários sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos, além de assegurar o cumprimento das normas legais e fiscais vigentes. Este profissional atuará como ponto de contato principal entre o departamento de Recursos Humanos, o setor financeiro e os colaboradores, facilitando a comunicação e resolução de dúvidas relacionadas a salários, benefícios e descontos. Além disso, o Coordenador de Folha de Pagamento deverá manter registros atualizados, preparar relatórios gerenciais e colaborar na implementação de melhorias nos processos internos para aumentar a eficiência e a conformidade. É fundamental que o candidato possua conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, cálculos de impostos e contribuições, bem como experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento. A capacidade de trabalhar sob pressão, atenção aos detalhes e habilidades de liderança são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa organizada, proativa e comprometida com a excelência, queremos conhecê-lo e contar com seu talento para fortalecer nossa equipe.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o processamento completo da folha de pagamento mensal.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à folha.
- Atualizar e manter registros precisos dos colaboradores e seus dados salariais.
- Preparar relatórios detalhados para a gerência e auditorias.
- Atuar como intermediário entre os departamentos de RH, financeiro e colaboradores.
- Supervisionar a equipe responsável pelo processamento da folha de pagamento.
- Analisar e resolver discrepâncias e dúvidas relacionadas a pagamentos.
- Implementar melhorias nos processos para otimizar a eficiência.
- Monitorar alterações na legislação trabalhista e adaptar procedimentos.
- Garantir a confidencialidade das informações dos funcionários.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em coordenação de folha de pagamento.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e tributária.
- Habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, TOTVS).
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação e organização.
- Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
- Conhecimento em cálculos de impostos e benefícios.
- Proatividade para identificar e solucionar problemas.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com sistemas de folha de pagamento?
- Como você garante a precisão dos cálculos na folha?
- Descreva uma situação em que teve que lidar com um erro na folha de pagamento.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Quais medidas você toma para assegurar a confidencialidade dos dados dos funcionários?
- Como você gerencia prazos apertados durante o fechamento da folha?
- Você já implementou melhorias em processos de folha? Conte-nos como foi.
- Como você lida com conflitos entre departamentos relacionados à folha de pagamento?
